任正非谈选人用人：耽误员工的几年青春对得起人家吗？

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所以电商对实体店有冲击，非谈但同时也促进了实体市场的商品流动，提高了就业。电商就是以信用为主，选人促进流通、提高流通效率的一个虚拟经济模式。

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”还有共享经济，春对像滴滴打车这样的公司，也是基于信用为基础的虚拟经济，它也提高了汽车的调度效率，解决了出行困难的问题。无论是实体经济中的假药、任正人假包，还是虚拟经济的中的假钞、假账，这些都是需要去防范的。

“房地产是不是实体经济，非谈它解决了住这一基本需求，当然是实体经济。

”最典型的莫过于16世纪的荷兰郁金香热，选人一朵郁金香被炒到超出最初价格的几千甚至几万倍。最后除了拉黑他，用人员工我没有别的办法，用人员工只能认栽;一个在日本的创业者主动找到我让我帮他做FA，我的团队花了两个月的时间和他沟通，帮他做行业梳理、竞品分析、项目分析和匹配投资机构列表，过程中没有收他一分钱，甚至我自己都表示可以投他一笔钱。

我们在半年的时间里和他们好声好气地沟通了很多次，耽误的得起他们依然我行我素;我们和孵化器的管理方也好声好气地沟通了好几次，管理方却一直不作为。遇到了难过的事，年青连个可以约出来喝杯酒的人都没有。

员工就算做了事情没有结果，春对还是有工资可以拿的。我当时试图和他谈价格，任正人结果他连谈都不想谈，直接说不投了。